Ausgezeichnetes Gesundheitsförderungsprojekt

07.11.2024

GesundMacher Award der AOK Bayern für Azubi-Projekt des Uniklinikums Erlangen

Premiere für einen Preis: In diesem Jahr hat die AOK Bayern zum ersten Mal ihren GesundMacher Award verliehen. Er ist mit 5.000 Euro dotiert und zeichnet gesundheitsfördernde Ideen für junge Beschäftigte von jungen Beschäftigten (unter 35 Jahren) aus. Der Preis geht an das Gesundheitsförderungsprojekt für Auszubildende unter der Projektleitung von Bianca Adler, Koordinatorin des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) am Uniklinikum Erlangen. Gemeinsam mit ihrem Projektteam hat sie sich der „Gesundheitsförderung von Auszubildenden der Generalistik und der Anästhesietechnischen und Operationstechnischen Assistenz (ATA-OTA)“ gewidmet. Sie entwickelten ein Programm, das ins dreijährige Ausbildungskonzept integriert ist und für jedes Ausbildungsjahr passende Angebote vorsieht. Die unterschiedlichen Maßnahmen sind explizit auf die Bedürfnisse junger Menschen abgestimmt. „Außerdem setzt das Programm auf die aktive Partizipation der Azubis“, erläutert Bianca Adler.

„Am Uniklinikum Erlangen können wir durch das Projekt ein umfassendes Maßnahmenpaket für unsere Auszubildenden anbieten, die sich für einen Beruf entschieden haben, der für die Gesellschaft einen so wichtigen Beitrag leistet. Diese jungen Beschäftigten haben es verdient, dass der Arbeitgeber sie dabei unterstützt, gesund zu bleiben“, betont die Leiterin des prämierten Projekts. Zu ihrem Team gehören neben dem BGM-Steuerungskreis auch die Leitungen der Berufsfachschule für ATA-OTA und der Stabsabteilung Ausbildungsmanagement und Personalentwicklung der Pflegedirektion des Uniklinikums Erlangen sowie der ProVita Gesellschaft für Gesundheitsförderung mbH. „Wir empfinden die Auszeichnung mit dem GesundMacher Award als sehr große Wertschätzung unserer konzeptionellen Arbeit. Ich freue mich, dass es uns gelungen ist, ein solches Projekt ins Leben zu rufen. Viele unterschiedliche Personen waren daran beteiligt und haben ihre Expertise eingebracht. Ein großes Dankeschön geht auch an die AOK Bayern und die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse, mit denen wir das Projekt gemeinsam gestaltet haben“, sagt Bianca Adler.

Das Gesundheitsförderungsprojekt für Auszubildende

Aktuell werden rund 310 Frauen und Männer am Uniklinikum Erlangen zu Pflegefachpersonen sowie zu Anästhesietechnischen oder Operationstechnischen Assistentinnen und Assistenten ausgebildet. „Auszubildende im Gesundheitswesen sind von Anfang an mit verschiedenen körperlichen, psychischen und emotionalen Belastungen konfrontiert“, erklärt Bianca Adler. „Gerade deshalb sind frühe gesundheitsförderliche Maßnahmen seitens des Arbeitsgebers für diese Beschäftigtengruppe von großer Bedeutung.“ Für die Auszubildenden wurde ein jährlicher Gesundheitstag im Klassenverbund konzipiert, der auf die Bedürfnisse der jungen Beschäftigten ausgerichtet ist und deshalb pro Lehrjahr unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte beinhaltet. Außerdem gibt es jährlich zwölf digitale Gesundheitsangebote, die auf Grundlage von Befragungen der Auszubildenden festgelegt werden. Das Projekt ist im April 2024 an den Start gegangen und läuft noch bis Dezember 2026. Bei der Preisverleihung hob die Jury hervor, dass sie insbesondere von der inhaltlichen Ausrichtung der Gesundheitstage nach den Bedürfnissen der Auszubildenden beeindruckt ist.